上司が末端社員に辞めないようにと必死に言い続ける言葉3選!

雑記

ども!まだかです!

早速なんですが、僕の勤める会社で一般社員以下の人に対して上司が常々言ってる言葉を3つ厳選しました!

今思うと、辞められると困るけど、どうにもできないから良い会社詐欺してるんやなーと思ってます(笑)

ではサクサク行きましょう!

第3位:「もっと改善できるところがあればどんどん声あげてくれ。現場の声で変えれるから」

まずは第3位です!

実際にたくさん声あげて改善点を指摘しましたが、一向に変わりません。(笑)

案の定ですね。

さらに、上層部で決まった多くの手間を下の人間に押し付ける最強の天邪鬼企業です。

ま、最初から信用なんてしてませんけどね(笑)

上司に一言。

「部下に社交辞令要りません。実行可能なことだけを口にしてください」

第2位:「○○は××も高く評価してる」

第2位は人伝の評価ですね。

これ、なんの徳があるんですかね?(笑)

部長「所長はお前の事を評価してる」って言われて、「お前は?」ってなりました(笑)

仮に評価してるとして、あなたよりも近くにいる僕の方が実感してるよね。

上司に一言。

「誰かの評価を伝えるのではなく、あなたの評価をお聞かせください」

第1位:「ゆくゆくはお前もこんな仕事してもらわないといけないから」

ゆくゆくはっていつですかね?(笑)

仕事を押しつえる言い文句。

僕らの会社では「ゆくゆくは詐欺」と呼んでます(笑)

安い給料で多くの仕事を押し付ける。

そんなグレーな会社では良くあると思うのは僕だけですかね?

上司に一言。

「具体的な期限や期間を言ってからやらせてください。長期的にやってるとモチベが下がります」

まとめ

第3位:「もっと改善できるところがあればどんどん声あげてくれ。現場の声で変えれるから」

第2位「○○は××も高く評価してる」

第1位「ゆくゆくはお前もこんな仕事してもらわないといけないから」

この他にもイラッとする言葉はたくさんあります。

上司になったら絶対真似したくないモデルです。

もし、人の上に立つような人がこれを見ていたら、当てはまらないように、特に、新入社員たちには言わないようにしましょうね。

以上、育児休暇中の会社員が落ち着いて考えたら「はぁ?」ってなる上司の一言ランキングでした!(笑)

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